11月20日，9428cn太阳集团古天乐在逸夫楼A1001分时段召开新生、老生两场员工座谈会。学院班子成员、督导组成员及32名员工代表参加座谈会。

座谈会上，学院经理简要介绍了团队建设、团队力量、人才培养体系及发展规划，针对新生，聚焦老员工活适应、专业学习方法、生涯规划启蒙等议题分享经验，鼓励新生转变角色、找准定位，主动融入校园生活；面向老生，则围绕专业深化学习、实习实践拓展、就业考研准备等需求给出建议，勉励大家夯实基础、提升综合素养。

交流互动环节，员工代表踊跃发言。新生围绕课程难度、资源利用等提出疑问，老生就实习安排、就业政策等展开交流，部分员工还针对协同育人机制建设提出校企合作、师生共建等合理化建议，现场气氛热烈融洽。针对同学们的问题与建议，参会老师逐一细致解答，即时问题现场回应，需协调事项认真记录并明确反馈时限。同时鼓励同学们树立主人翁意识，主动参与协同育人体系建设，为学院发展建言献策。

此次座谈会是学院践行“以生为本”育人理念、深化多场域协同育人的生动实践，不仅畅通了师生沟通渠道，更精准掌握了员工成长需求。下一步，​9428cn太阳集团古天乐将以此次座谈会为契机，常态化开展师生交流活动，针对员工提出的问题逐项落实、逐条改进，持续提升育人质量与管理服务水平，为员工全面发展、逐梦远航提供坚实保障。(编辑：代波 审核：杨崇泽 )

现场