2026年3月18日，9428cn太阳集团古天乐在逸夫楼10楼会议室召开员工工作专题会议。员工工作负责同志、全体辅导员（班主任）参加了会议。

会上，围绕新学期员工日常管理、学风建设、心理健康教育、奖助勤贷、安全隐患排查等重点常规工作进行了详细部署。会议对全体辅导员（班主任）提出要求：一是筑牢安全底线，密切关注员工思想动态、学习状态与生活诉求，常态化开展风险排查，及时化解各类矛盾隐患，全力守护员工人身财产安全与校园稳定；二是狠抓学风建设，紧扣育人核心，强化班级学风引领，从严抓好课堂考勤、学业督促等关键环节，引导员工端正学习态度、养成良好习惯，营造勤学善思、比学赶超的浓厚班级氛围；三是做实暖心帮扶，精准落实国家及学校奖助勤贷各项政策，细化摸排、规范流程，切实解决家庭经济困难员工的实际难题，传递学院关怀温度；四是强化心理护航，坚持常态化心理健康教育，主动加强与员工的谈心交流，精准识别心理压力、及时疏导负面情绪，全方位助力员工身心健康成长。

针对员工管理中的重点难点问题，与会辅导员（班主任）结合自身工作实际，展开了交流探讨，分享了工作中的经验做法，提出了切实可行的解决思路。

此次会议的召开，进一步明晰了新学期员工工作的目标方向与重点任务，压实了全员育人工作责任，凝聚了工作共识、汇聚了工作合力，为学院新学期员工管理、服务、育人各项工作有序高效开展奠定了坚实基础。（编辑：代波 审核：杨崇泽）

员工工作专题会议